23 января 2020 года в Центральном Таможенном Госпитале было проведено мероприятие "HR Meetup" с участием HR менеджеров многих медицинских учреждений, действующих в Азербайджане. Во время мероприятия, проводимого по инициативе компании“Opalus Partners”, HR менеджеры медицинского сектора обсудили организацию и важность современной работы HR.
В мероприятии приняли участие заместитель начальника Управления Человеческих Ресурсов Государственного Таможенного Комитета Гюльнар Юсифбейли, заместитель начальника Центрального Таможенного Госпиталя Джейла Ахмедханова, начальник отдела Организации административного руководства Управления Медицинской Службы Государственного Таможенного Комитета Минара Агаева, инспектор Юридического отдела Минара Гафарова, руководитель компании “Opalus Partners Group” Чимназ Гасымова, HR менеджер медицинского учреждения “Здоровая семья” Фарида Амирова, HR специалист Клиники Корейской Восточной Медицины Гюльнура Алиева, HR менеджер Госпиталя Mediland Наргиз Тагиева и представители HR других медицинских учреждений.
Во время вступительного слова заместитель начальника Центрального Таможенного Госпиталя Джейла Ахмедханова поприветствовала участников и рассказала о важности применения современных методов в области HR.
С презентацией на тему “Что такое современный HR” на мероприятии выступила руководитель компании “Opalus Partners Group” Чимназ Гасымова. Она рассказала о современных методах организации системы HR в медицинских учреждениях, о ее важности, приносимой выгоде бизнесу и способах мотивации.
Заместитель начальника Управления Человеческих Ресурсов Государственного Таможенного Комитета Гюльнар Юсифбейли выступила на тему "Влияние перформанса работников системы здравоохранения на удовлетворенность больных". Она рассказала о понятии удовлетворенности больных, подчеркнула большую роль перформанса персонала в повышении качества медицинских услуг. Отметила, что анализ факторов, влияющих на удовлетворенность больных, нахождение и обсуждение способов решения проблем будут очень важными шагами в повышении качества медицинских услуг. А это, в свою очередь, составляет основу здорового общества.
В конце мероприятия HR менеджеры поделились своим передовым опытом, связанным с обсуждаемой темой. Целью проведения мероприятия было собрать вместе HR специалистов, работающих в области здравоохранения, провести обмен мнениями по различным вопросам и познакомиться с инструментами HR, применяемыми в различных компаниях.
